Fontes Multiplas de Rendimento
No artigo de 9 de Outubro, referi-me ao sucesso como a realização progressiva de um ideal. Se concordou com esta definição, provavelmente também concorde que, para que se tenha sucesso, é fundamental que primeiro se tenha um ideal ou ideia. Para quem tem um emprego, provavelmente seja seguro afirmar que o salário de muitos não chega para suprir todas as necessidades, e como tal, muitos optam por controlar as suas despesas, abrir mão de sonhos , ou simplesmente fazer o que dá (normalmente é pouco). A vida não precisa ser assim, podes viver confortavelmente e fazer a viagem dos teus sonho As pessoas bem sucedidas financeiramente, abraçam o conceito de Fontes Múltiplas de Rendimento (FMR). Uma FMR é um ideia que implementado te permite prover serviços à humanidade, de uma forma legal e que te gera rendimentos. A compensação que geras, é sempre proporcional ao esforço empregue, e ao valor que a humanidade dá a esse serviço. Uma FMR não deve de forma alguma interferir e nem lhe
Salvador – BA, Fevereiro de 2012
ResponderEliminarEstou em busca de novos desafios profissionais, em que eu possa fornecer bons resultados através de minhas habilidades e competências gerenciais alinhados a flexibilidade e maturidade. E como essa conceituada Instituição, encontra-se em constate evolução e crescimento com a participação ativa no mercado alinhada a um modelo de gestão com responsabilidade social visando o crescimento sustentável e o desenvolvimento profissional para a perpetuação da organização.
Coloco-me à disposição para um breve contato onde poderei detalhar minha trajetória de resultados obtidos nas Organizações onde venho desenvolvendo minha carreira profissional como posso comprovar a seguir:
Responsável por Administração de Pessoal na Braskem - Indústrias Químicas S/A - Bahia/Alagoas (Organização Odebrecht);
Administrador de Empresas (Gestão de Pessoas) na CEMAN
- Central de Manutenção de Camaçari – Bahia (Grupo COPENE);
Gestor Corporativo de RH na Organização Arnon de Mello
– Grupo Gazeta de Alagoas (Mídia Impressa e Eletrônica)
– Instituto Arnon de Mello de Educação e Cultura
– Instituto GAPE de Pesquisas Aplicadas
Gestor Corporativo de RH na Fundação Jayme de Altavilla – FEJAL
- Centros Universitários
- Hospital Santa Juliana – Clinica Escola
- Hospital Veterinário - Hospital Escola
Gestor Administrativo e RH na NIPLAN Engenharia S/A;
– Sede e Unidades Petrobrás Camaçari/Bahia – Laranjeiras/Sergipe
Consultor Sênior de RH na W Marketing Brasil Ltda;
Fico no aguardo de um breve retorno e à disposição de V.Sa., para quaisquer esclarecimentos necessários.
Atenciosamente,
Fernando Viana
+55 (071) 9197-9779 / 9185-1173